Gerentes, directivos, jefes, responsables y coordinadores del área de recursos humanos de los tres niveles de gobierno
Objetivo:
Elaborar una estrategia integral con acciones que promuevan el auto liderazgo en función a un autodiagnóstico y diagnóstico del equipo a cargo con la finalidad de generar valor público
Contenidos
Liderazgo y la cultura organizacional en el sector público
Responsabilidad y habilidades intrapersonales (liderazgo personal)
Liderazgo y la dirección (pensamiento crítico y toma de decisiones)
El rol del líder en la gestión del talento centrado en las personas
Gestión del conocimiento y comunidades de aprendizaje
Duración:
24 horas académicas (la hora académica equivale a 45 minutos)
Fechas y horario de clase
Grupo N° 1:
06, 11, 13, 18, 20, 25 y 27 de junio de 2024
Martes y jueves de 7:00 p. m. a 10:15 p. m.
Cierre de convocatoria
27 de mayo de 2024 o hasta cubrir vacantes
Certificación
La certificación a nombre de la Escuela Nacional de Administración Pública – ENAP se otorga a él/la participante que obtenga una calificación mínima de catorce (14), en una escala de 0 a 20. Así como una asistencia de hasta un 80%, en las clases remotas. Las inasistencias del 20% deben ser debidamente justificadas. La emisión de los certificados se realiza 30 días hábiles posteriores a la culminación del curso y se envía al correo electrónico consignado en la inscripción.
Restricciones
No llevar cursos en paralelo en la ENAP. No haber llevado el curso en las versiones anteriores
¿Cómo participar?:
Para postular al curso debe INSCRIBIRSE AQUÍ Grupo N° 1 Hasta el 27 de mayo de 2024 o hasta cubrir vacantes
IMPORTANTE:
Formate.pe es una plataforma informativa, nosotros NO desarrollamos los cursos.
En cada publicación se informa la entidad que organiza el evento y es responsabilidad de los interesados comunicarse con los mismos
para mayores detalles o en caso no reciban los links de accesos, materiales, certificados, etc
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